Die Rolle der Fachkräfte

Weil wir erkannt haben, dass nicht nur das, was die Fachkräfte mit und für die Kinder tun, sondern vielmehr auch das Wie eine Rolle spielt, haben wir uns Folgendes bewusst gemacht: 

• Ich habe eine klare innere Haltung und die kommuniziere ich auch.
• In allem was ich tue bin ich Vorbild.
• Ich lasse mich von meinem Wissen und meiner Erfahrung leiten.
• Ich bin verlässlich.
• Ich handle konsequent.
• Ich habe Freude an meiner Arbeit.
• Ich gebe Struktur.
• Ich gehe auf die Bedürfnisse der Kinder ein.
• Ich beobachte und leite davon mein weiteres Handeln ab.
• Ich lobe und setze Grenzen.
• Ich bin Vermittler zwischen Eltern und Kindern.
• Ich nehme mich professionell zurück und gebe dem Kind einen Vertrauensvorschuss und traue dem Kind etwas zu.
• Ich bin empathisch.
• Ich reflektiere mein eigenes Handeln, auch im Team.
• Ich schaffe Anreize dafür, dass die Neugier der Kinder geweckt wird und sie sich selbst motivieren neues zu entdecken.

Die vorgenannten Merkmale sind für die Fachkräfte handlungsleitend. Weil wir wissen, dass Fachkräfte auch nur Menschen sind, wissen wir auch, dass nicht immer alles und zu jeder Zeit vollständig eingelöst werden kann.